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关于人工管理问题

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发表于 2013-11-23 18:59:03 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
  一直以来都是养几百只兔子,一个人够呛,曾想过用人工,但几次尝试,都没有好的管理方法,所以只是以短工形式请人,也挺麻烦的,亲戚朋友的在这个现实社会中做一点人情还可以,天长日久了并不是办法。论坛养有1000-2000-3000兔子的应该有的是,能否讲一讲人工的管理方面呢?比如制度,比如作息,比如薪酬,重要的是如何管理人的思想。大,长,远是我们的追求,人性化管理是我们的手段,赢利是我们的最终目地。
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发表于 2013-11-24 10:43:02 | 只看该作者
renchao 发表于 2013-11-23 23:18
是的  ,说的很好,规模化的养殖必须先学好管理这门功课,否则很难实现规模化

说的有道理。关键还要提高养殖的效率。
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发表于 2013-11-23 23:18:09 | 只看该作者
枣庄巨王毛兔 发表于 2013-11-23 22:49
未来的三兔业要想从质到量的发展,还靠原来的家庭式管理显然是力不从心,养兔业不光是体力劳动还要有管理经 ...

是的  ,说的很好,规模化的养殖必须先学好管理这门功课,否则很难实现规模化
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发表于 2013-11-23 22:49:09 | 只看该作者
未来的三兔业要想从质到量的发展,还靠原来的家庭式管理显然是力不从心,养兔业不光是体力劳动还要有管理经验,靠临时找临工不是长久之计,还要找出合理有效可行的管理之路方能做到大-长-远,这个话题好,望坛内兔友多多分享
中国首届兔文化节赛兔会特等奖,专业高产兔繁育,地址:山东省枣庄市山亭区城头镇  电话:13210781569 QQ:546825158
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 楼主| 发表于 2013-11-23 22:05:35 | 只看该作者
大自然兔业 发表于 2013-11-23 21:59
还是向你学习。

哈,客气了,我还没这方面的知识,望不吝赐教!
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发表于 2013-11-23 21:59:50 | 只看该作者
张生 发表于 2013-11-23 21:57
谢谢!以后要像你学习的很多。

还是向你学习。
以养兔为事业,以兔友为亲人.
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 楼主| 发表于 2013-11-23 21:57:01 | 只看该作者
大自然兔业 发表于 2013-11-23 21:55
现在管理制度很简单,不值得一提。等明年详细、系统制度出来后,向你报告。

谢谢!以后要像你学习的很多。
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发表于 2013-11-23 21:55:57 | 只看该作者
张生 发表于 2013-11-23 21:53
能说说你的兔场管理制度么?

现在管理制度很简单,不值得一提。等明年详细、系统制度出来后,向你报告。
以养兔为事业,以兔友为亲人.
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 楼主| 发表于 2013-11-23 21:53:12 | 只看该作者
大自然兔业 发表于 2013-11-23 21:49
我们场现在是月工资制。以后准备实行底薪加绩效,关键要定合理的绩效考核制度。

能说说你的兔场管理制度么?
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发表于 2013-11-23 21:49:29 | 只看该作者
我们场现在是月工资制。以后准备实行底薪加绩效,关键要定合理的绩效考核制度。
以养兔为事业,以兔友为亲人.
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